入夏以来，先是多雨后是高温，给工作在工地第一线员工的工作带来了诸多不便。虽然建设行业冬夏恶劣的气候环境是常态，但员工们在这一时段的格外辛苦，始终牵动着公司领导的心。从八月上旬起，公司领导层暂时放下手头工作，兵分两路下各项目部工地，进行“送清凉”慰问活动。
由公司主要领导率领的慰问组，所到之处分别举行了员工座谈会，向一线员工们进行集体慰问的同时，了解他们在高温期间的工作、生活情况，叮嘱他们认真做好防暑降温，保证夏日身体安康，还要防御夏季（台风、暴雨）等灾害性天气的影响。在座谈中向员工们通报了公司的相关情况，今年在新冠疫情期间，全公司无一工地、无一员工受到感染，员工的工资福利没有受丝毫影响，公司虽然承受一定的经济损失，但总体上复工复产进展顺利，经营业务从恢复到上升，这是公司上下团结一心战疫的结果。下半年还剩四个月半的时间，要把疫情造成影响补回来，全面实现今年的经济指标，保持继续发展的势头，我们还面临着疫情后人员流动增多，业务量增大而人手相对偏紧，新手培养任务重，追补疫情影响工期等挑战。我们要进一步鼓足干劲，克服困难顺利走过2020这特殊的一年。
历时20天的“送清凉”慰问活动，共走访了具代表性的37个项目工地，给工作在工地一线的172位员工送去了夏日的慰问，捎去了人手一袋的劳保用品和集体使用的矿泉水及防暑药品。这是慰问之行，也是干群交流之行，更是双向鼓劲之行，慰问组所到之处，看到一线员工在夏日炎炎的高温下工作，精神饱满敬岗爱业，无不感到欣慰。我们有理由相信，有心中装着员工的领导集体和一支特别能战斗的员工队伍，公司的明天一定更美好。
