甬建发〔2022〕4号
各区县（市）、开发园区住房城乡建设主管部门，市建设安质总站、建筑市场总站，各有关单位：
为支持建筑业企业春节期间留工优工，统筹抓好疫情防控和工程项目建设，根据省、市有关工作部署，现就相关工作通知如下：
一、守牢疫情防控底线
切实完善疫情防控应急预案，配合属地防疫部门常态化落实疫情防控各项措施。依托建筑工人信息管理平台，强化工地源头管控和人员有序流动，通过“一人一表”专项管理制度，全面掌握建筑工人流向及健康情况，确保做到全覆盖、不遗漏。
二、加大留工稳岗力度
强化政企联动，引导建筑工人留甬过年。对春节期间不停工项目加强走访慰问，完善物资储备、生活保障和疏导帮扶。对确需返乡过年的建筑工人，鼓励企业通过错峰放假等形式，组织人员有序返乡。同时做好春节期间留工优工、返乡返岗等情况专项摸底调查（见附件）。
三、畅通返岗复工渠道
加强与属地人力社保、财政、交通、卫生健康等部门沟通协作，动态掌握用工需求，加强劳务输出地疫情监测，组织建筑业企业灵活运用包车、包专列和包机等方式精准促成节后工人及时返岗，加快工程项目开工复工。同时，落实好市、区县（市）各级返岗交通补贴政策。
四、切实保障工人权益
全面开展根治欠薪冬季攻坚专项行动，落实欠薪应急处置机制，加强隐患排查和纠纷处置，真正做到精准发力，早发现、早介入、早协调、早化解，稳妥处置化解有关舆情和群体性事件，确保春节前欠薪问题动态清零，切实维护建筑工人的合法权益，确保安“薪”过年。
附件：宁波市建筑工人春节留甬及节后复工情况排摸表
宁波市住房和城乡建设局
2022年1月5日
